はじめに


株式会社ウィルビーの看板商品である、和風万能だし「やすまるだし」を中心に、製造・出荷の業務を通じて、障がい者の就労支援を展開しています。
就労継続支援A型事業所やすまるFactoryの想いは、就労支援事業を通じて、「やすまる」ブランドを共に構築し、働く喜びや自信を獲得し、社会とのつながりを実感してほしい。
それは、経営理念である、「すべては感動のために」に凝縮されております。
障がい者の方々が仕事を通じて、後方からバックアップしたいと思いを込めた、社名にしております。
障がい者就労支援を通じて地域に貢献できる企業となることをお約束し、挨拶の言葉とさせていただきます。
皆様のご理解ご協力賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

やすまるFactory
理事長 高橋 泰征

会社概要

社名 NPO法人後方支援センター やすまるFactory
事業コンセプト 障がいのある人たちが事業所と労働契約を結び
実際の仕事を通じて社会性やスキルを身につけて
一般企業への転職を目指す「市場直結のA型」
所在地 松山市来住町1210番9
開業日 平成28年12月1日
代表者 理事長 高橋 泰征
電話番号 089-948-8112/090-7787-4399
FAX番号 089-948-8113
勤務時間 8:30~17:30(シフト制)
業務内容 ・機械を使用した食品製造業務(やすまるだしをティーパックへ充填、商品の袋詰め)
・荷物の搬入・仕分け
・ティーパックだしの袋詰め業務
・荷物の梱包・発送業務
・パソコンを使用した一般事務補助業務
・ネットショップの運営
・ホームページ作成
雇用条件 ・週5~6日勤務(月曜日~金曜日、隔週土曜日出勤あり)
・週20時間以上勤務する方は雇用保険適用
・送迎あり(伊予鉄道 久米駅から送迎)
・有給休暇制度あり(勤務年数に準じる)
・昇給制度あり
アクセスマップ

スタッフ紹介

やすまるFactoryのスタッフをご紹介致します。
川本 航輝Kawamoto Kouki

川本 航輝
Kawamoto Kouki

所属:製造本部部長

一言コメント

やすまるFactoryは立ち上げてまだまだ日の浅い事業所です。
職員と利用者さんで一緒に、さらによい事業所になることができるよう共に作り上げていきましょう!
皆様の目標達成の一助になることができるよう尽力して参ります!

原岡 優次Haraoka Yuuji

原岡 優次
Haraoka Yuuji

所属:製造1課・2課 工場長

一言コメント

主に製造を担当しております。
働くことは大変なこと辛いことがあると思いますが、
それ以上にやりがいや、喜びを感じてもらえれるよう全力でサポートします!

秀平 成弘Hidehira Shigehiro

秀平 成弘
Hidehira Shigehiro

所属:業務課

一言コメント

本事業所は就労継続支援を展開しております。
一人ひとりのニーズを具体化し、自立していくことを目標に必要なプログラム、サポートを提供しています。
働く喜びや自信を獲得し、社会とのつながりを実感してほしいと考えております。
一緒に明るい未来を作り上げていきましょう!

倉園 美幸Kurazono Miyuki

倉園 美幸
Kurazono Miyuki

所属:物流課

一言コメント

以前は、皆さんと同じ利用者としてこちらで働いておりました。
まだまだ、未熟者ではありますが皆さんと同じ目線で、お話できたら良いなと思ってます。



やすまるFactoryのお仕事

<製造1課>
製造1課では株式会社ウィルビーの看板商品『やすまるだし』をティーパックに充填する作業を行っています。細かな調整をしたりする技術が身に付きます。

製造1課
<製造2課>
製造2課では製造1課で充填したやすまるだしを袋に詰める作業を行っています。音楽をかけたり、おしゃべりしながら作業して楽しい雰囲気の職場です♪

製造1課
<物流課>
物流課では通販で購入されたお客様へ商品をお届けするための準備、商品の梱包作業を行っています。直接お客様へお届けするものを扱っていますので、丁寧に作業を行っています。主にパソコンを使った業務ですので、パソコンのスキルが身に付きます。

物流課
<販売管理課>
販売管理課では主に量販店(フジ・サニーマート・セブンスター・コープえひめ等)に出荷する商品を準備・発送したり、お客様からの商品代金の入金チェックを行ったりしています。
事務的な能力が身に付きます!

業務課

やすまるFactoryは障がい者雇用を目指しています!

1
「市場直結型のA型」
1. 利用することで「職業準備性」が身に付きます。
2. 実際の仕事を通して、「働く力」が身に付きます。
3. 本人のニーズを「具体化」して、必要なプログラムを提供します。
4.「自立」を目指すために必要な支援を提供し、自分ができること、できそうなことを増やしていきます。
2
「やすまるFactoryで働くことで就労に必要なスキルが身に付きます。
1. ビジネスマナーが身に付きます。
2. 協力して仕事ができるようになります。
3. 一般就労できると思える自信がつきます。
4. 努力と工夫ができるようになります。
5. 体調管理ができるようになります。

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